原单位通过中华人民共和国社会保险法显示，离职当月的社保和公积金原单位负责缴纳如果原单位不缴纳的，可以去劳动局申请劳动仲裁要求原单位及时缴纳，以维护自身的合法权益；没有公司只给有劳动合同关系员工缴纳公积金以及社保，公司是20号缴纳社保公积金，15离职之后就与公司解除劳动关系了，所以是没有社保以及公积金的断交社保的影响1社保断交会影响买车摇号比如北京，要连续缴满5年才有摇号资格，杭州深圳等是缴满两年2医保卡不能报销，费用要自己承担。

如果你离职审批下来的日期是15号之前的话，那么你所在的原单位就没有义务去承担相应的社保如果你离职审批日是15号以后的话，当然也包括15号，原单位就有义务给你承担最后一个月的社保费用职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费并且，该由单位承担的部分不能由个人；法律分析15号至22日是公司为员工交公积金和社保的时间段，但每个公司规定不一样，如果劳动者是15号辞职的，公司是可以不给缴纳公积金的而在单位接受辞职后，公积金将被封存法律依据公积金管理办法 第二条 职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取。

15号之后离职不影响社保和公积金一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分是指丧失劳动能力暂时失去劳动岗位或；1号辞职的当月公司不为其缴纳社保在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保，而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳社保缴费由用人单位和员工个人共同承担其中养老医疗失业这三个险种由用人单位和员工共同缴纳工伤生育保险由单位承担，员工个人不用缴费社保缴费基数是根据员工个人上年度月。

员工15号离职 还需要缴纳当月公积金吗

1、法律分析规定是15号至22日是公司为员工交公积金和社保的时间段，但每个公司规定不一样，如果劳动者是15号辞职的，公司是可以不给缴纳公积金的法律依据住房公积金管理条例第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存提取使用管理和监督本条例所称住房公积金，是指国家机关国有。

2、法律主观一般情况下，月初及月中离职的，当月社保停缴用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续用人单位应当自行申报按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴减免法律客观劳动合同法第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动。

3、员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费按照国家的规定在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保没有说什么发工资的周期问题可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是15日那么就应该缴纳保险有工资就该有保险目前的确有一些公司自己的制度。

4、15号至22日是公司为员工交公积金和社保的时间段，但每个公司规定不一样，如果劳动者是15号辞职的，公司是可以不给缴纳公积金的而在单位接受辞职后，公积金将被封存公积金就是我们常说的五险一金中的“一金”，我们通常都是简称为公积金，是指国家机关国有企业城镇集体企业外商投资企业城镇。

5、15日之后离职，由原单位交，新东家交辞职的同时找用人单位办理解除或者终止劳动关系证明，然后办理社会保险关系转移如果未找到新单位接收社会保险关系，可以先选择个人缴费，等入职新单位后进行社会保险关系转移法律依据中华人民共和国社会保险法 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内。

6、法律分析15号之后离职当月社保交员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用，无论当事人这个月出勤几天，单位都应该缴费单位不缴纳社保的可以去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上社保，也可以仲裁要求补上社保。

15号以后离职公积金公司还给交吗

法律分析15号后离职社保分别由单位和个人缴纳严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人这个月出勤几天，都应该缴费当事人15日才离职的，一般多数地区均需在10日前确定当月的缴费人数和缴费基数，也就是说，在当事人离职前，社保处。

交的根据查询律图网得知，15号以后离职公司必须交社保，社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，一般从次月开始暂停其社保缴费对于离职人员，用人单位一般会以15号为分界线确定是否缴纳当月社保15号之前离职员工不缴纳当月社保，员工出勤满15天离职的，用人单位应当在当月为其缴纳社保，并。

法姿亩派律依据中华人民共和国社会保险法 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记法律分析15号后离职社保分别由单位和个人缴纳严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人。