每个职工只能有一个住房公积金账户住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存提取等情况新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；公积金不强制缴纳，要看用人单位自己的决定，如给缴纳，缴费标准为个人和单位各缴纳该职工工资的7%而如果拥有居住证或上海户口的人，要求用人单位必须缴纳社会保险和公积金其中社会保险包括养老保险，医疗保险，生育险，失业险，工伤险，个人和单位的缴费比例大概为养老保险8%，22%，医疗保险2%。

法律主观上海的房价相对来说还是比较高的，外地人如果想要在上海买房子，是需要缴纳1年以上社会保险才可以拥有购房资格的另外，如果想要在上海用公积金购房，也是可以的，但是需要按照相关流程进行办理一外地人在上海怎么用公积金买房在上海买房并使用公积金贷款，那么购房者可以到上海公积金咨询，告知；外地户口缴纳社保和住房公积金是按照工资的一定比例进行缴纳的，和单位社会平均工资有关系根据描述缴纳费用并没有问题社保参保人月平均工资低于最低缴费基数的，按最低缴费基数计缴，月平均工资高于最低缴费基数的，按实际工资缴费，最高不超过300%社保缴费计算方法 一般以上一年度本人工资收入为缴费基。

你好首先，目前上海的政策是外地人也是和当地人一样缴纳五险一金五险指的是养老医疗生育失业工伤，一金指的是住房公积金其次，你回江苏领取养老金金额主要是由你缴纳的总月份和缴纳的基数决定目前的政策是上海缴纳的转回去只能转个人缴纳的部分，单位的部分直接统筹到上海退休金库里面了；外省市人员和上海本地人缴纳的社保一样了，养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳75%，个人缴纳2%失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0；医疗保险专用确实是专为非上海的城镇户籍员工准备的，这其实就是你的医保卡而上海本地户籍员工他们拿的是社保卡，社保卡包含医保卡的功能，但仍包含其它多种功能，如身份证明社保查询等等3住房公积金是福利性质的，是不强制企业为非本地户籍员工缴纳的这和社保的五险还是有区别的；当然是必须的，按照国务院住房公积金管理条例和上海市住房公积金管理若干规定规定，本市的国家机关国有企业城镇集体企业外商投资企业城镇私营企业及其他城镇企业事业单位民办非企业单位社会团体必须为具有本市城镇户口的职工缴存住房公积金自2008年7月1日起，上述单位还必须为具有外省市。

3从09年7月1日起，外地城镇户籍也可以通过单位办理上海城镇保险，包含养老医疗失业工伤保险，但没有生育保险对于企业为外地城镇户籍员工缴纳公积金也没有强制要求，可交可不交；上海人保局2009年22号通知规定非上海市户籍的外省市人员，在上海就业的，如果是城镇户籍的，即便没有居住证，也一样和上海市户籍人员缴纳社会保险和公积金公积金中心2008年2号文规定缴纳缴纳五险一金后，会享受如下待遇1医疗保险生病就医的时候就可以享受2养老保险在上海缴纳满15年社。