公积金是否要跟着社保走，这要看当地的政策了，大部分城市的规定是社保是强制缴纳的，公积金是根据公司情况，选择性缴纳的，但是，只要二者同时缴纳，缴纳基数应该是一致单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续单位与职工终止。

企业开通社保公司社保账户的利与弊如下公司开通社保账户，对于员工出现工伤等情况，可以通过社保报销公司开通社保账户没有弊端，社保属于国家强制要求的行为，公司不开通社保账户，会被处罚公司开通社保账户后，对于公司招聘员工，也是一种优势，现在大部分人员就业，都会优先考虑缴纳五险的公司。

首先，按照当前的相关政策，如果你的户口没有签到苏州，你是不能将上海的社保和公积金转移到苏州的目前，社保的转移是只能转移到户口所在地其次，如前面的那位朋友所说，不存在什么上海的社保账户难办理这回事，为员工缴存社保是企业的法定义务第三，公积金的转移会是一个问题，目前你可以以离开上海。

住房公积金查询的办法1登录住房公积金管理中心官网查询进入官方网站通过“个人住房公积金查询”链接，击进入查询页面，输入账号身份证或公积金卡号及密码，进入账户详细页面#82052登录公积金托管银行网银查询登录公积金托管银行，登录成功后，进入的是网银欢迎页面，点击导航栏“我的账户”栏目。

住房公积金账户封存要到社保提取的原因在公司入职之后，会为员工缴纳五险一金的，其中的一金就是住房公积金离职了住房公积金必须得封存6个月，也就是180天才能够提取，这是改革之后的新规定而且在提取的时候需要带着自己的社保卡，身份证，银行卡，以及解除劳动关系书到当地的住房公积金管理中心，去。

2如果原参保地不是户籍地，你辞职后，你不能申请自缴费，只能通过再就业单位缴纳社保，或自主创业后，拿执照去经营所在地社保局办理续缴手续3个人档案，如果你辞职后，原单位同意代为保管的，个人档案暂时不必办理迁出手续如果单位要你迁出，你可以将档案拿到当地劳动局或人才中心托管即可。

我在他家办过一次，挺正规的，让我觉得挺好，挺靠谱的。

一般情况下，不论是跨省区换工作还是就在本省内部进行工作的更换，缴纳的社会保险，也就是日常生活中所说的五险一金，都会随着工作的变更而进行一个正常的转移转移社保的目的就是能够通过自己新的工作单位，继续参保来保证我们累计缴费年限，因为工作进行变更之后，一些需要由公司进行缴纳的保险，缴纳方。

社保和公积金账户是政府两个不同部门管理的，社保在社会保障局，公积金在住房公积金管理中心是隶属城市政府的，你将公积金全部提取或者注销公积金账户都对社保没有影响。