其实不用看那么多，甲类所缴纳比例比乙类的高，各类账户明细显示甲类部分账户高于乙类，部分跟乙类一样，不会比乙类低，至于住房公积金部分是没有明确规定的，乙类缴纳住房公积金也是一样的，只是社保交的少一点如果只考虑买房，公司另外给你交16%也是一样的一甲类计划的缴费比例为47%，其中；法律分析1社保公积金基数是按着这样定的是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定一般以上一年度本人工资收入为缴费基数1职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数2职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60。

除了单位能为你交社保，其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保，不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险，工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413190了，那么现在又出来一；劳动者享有平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利法律依据中华人民共和国劳动法第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇一。

社保异地转移申请流程申请出具参保缴费凭证出示参保凭证，申请接续社保关系办理基金转移手续办理接续保险手续社保异地转移准备材料职工养老保险手册缴费职工的参加工作时间视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的人事档案政策规定的其他相关材料住房公积金；1社会保险个人部分需要个人缴纳的法律依据为社会保险法，具体缴费标准，应结合当地人社局的相关政策以及当地社会平均工资及员工实际工资发放的具体情况2住房公积金个人部分需要个人缴纳的法律依据为住房公积金管理条例，具体缴费标准，也应结合当地公积金管理中心相关规定以及员工实际工资发放的具体情况。

”按照这一规定，用人单位未缴少缴社会保险费的责任是非常大的，除了要补缴未缴少缴的社保费以外，罚款数额也非常大 6 社会保险法 第八十六条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不。

社保公积金政策到底是什么

根据与社保公积金缴纳政策相关的规定，参保人不可以利用社保贷款，但是可以利用公积金向银行提出贷借贷请求想要利用公积金贷款的职员，在提出贷款请求的之前，需要确保自己满足借贷的条件，向银行提出贷款请求时，需要提交证明自己满足条件的材料一根据社保公积金缴纳政策的规定社保公积金都可以贷款？ 于。

社保公积金政策必须在公司所在地交吗

四了解并遵守相关政策与规定 作为个人或企业，了解并遵守相关的社保和公积金政策与规定是非常重要的这有助于确保个人的权益得到保障，同时也有助于维护社会的公平与和谐当社保基数发生变化时，应及时了解公积金的相关政策与规定，以便做出正确的决策和行动综上所述社保基数变化时公积金未变是因为。