五险一金是大多数公司都会为员工缴纳的，但并不是所有的公司都会为员工缴纳五险一金因为五险一金当中只有“五险”，是法定要缴纳的，而“一金”并没有严格规定了解公积金更多可以点击这篇文章查看公积金是什么有什么用看完你就懂了公司只交五险不交一金的话，也并不代表你就无法享受保险保障了；不要听楼上的法盲回答离职后可以要求公司补缴公积金的一告一个准，公司不办理还可以罚款具体法律条款如下依据住房公积金管理条例第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理逾期不办理的，处1万元。

但是，社保并不等于“五险”，因为住房公积金也是我国社会保障体系当中的一部分，所以，按理来说，五险一金都是应该包括在社保里面的不过，目前来说，我国的五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制，所以，公司只交五险，不交一金并不违法所以，一些福利待遇好的单位，会完整地为员工；五险是每个员工都应该享受到的福利，公司不能够随便剥夺，只要员工和公司签订了劳动合同，那么公司就有义务给员工缴纳五险至于公积金，因为国家没有强制要求，如果你的工资有一万，那么公司就要帮你缴纳一千左右的费用，对于公司来说，这个费用还是相对较高的，会加重公司的负担，所以很多公司不给员工缴纳一。

单位只交社保不交公积金合法吗

上海只交社保不交公积金是不可以的根据法律规定用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款因此，只交社保不交公积金是违法的个人住房。

用人单位只交社保不交公积金

这是每一个员工的权利，也是一个单位和公司的义务，但是对于“一金”即住房公积金，国家没有强制要求公司为员工购买，也只有国务院的一项管理条例，所有公积金的落实情况都是依据这一条例的，所以很多的用人单位和公司都只会为员工买“五险”， 而不会买“一金”。

综上所述只交五险不交一金违法，住房公积金同样要强制缴纳单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记未办理的，由住房公积金管理中心责令限期办理逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款法律依据中华人民共和国社会保险法第二条 国家建立基本养老保险。

而住房公积金作为住房储金，的确可以在我们购房的时候起到很大的作用，如果公司不交一金，你就没办法在买房的时候申请公积金贷款，毕竟用公积金买房是有不少优惠的这时候你要好好想想要不要换个能交全五险一金的单位公司不交五险一金的原因1一金的占比较大，小公司很难承担，社保和公积金都是。

第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款公司只交五险不交公积金违法么 有些单位是可以不缴纳住房公积金的住房公积金缴存。