按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费另外，试用期也应该交公积金单位应自与这些新职工在建立或形成劳动关；刚毕业的大学生只要在公司签定了劳动合同，实习期满公司就会给交社保，公积金一般都是工作满一年后再交有条件好的公司只要签定劳动合同工作就给交社保和公积金，这都要到公司咨询一下就知道。

也就是说，只要职工在职1天，企业都要为职工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况，否则会面临以下用工风险 职工离职后申请仲裁，企业面临补缴风险，离职日期未到，在交接过程中发生工伤，企业由于当月未缴社保将会承担高额的赔偿费用入职第一月必须缴纳公积金公积金的性质有1保障性；当月是会扣取的，社保和公积金是要扣的，单位和自己各交一部分用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通一用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴根据劳动。

已经不需要原单位证明了你的社保医保都有一个帐号，新单位直接给你的帐号续缴就可以1，凡缴纳公积金和社会保险的个人，都会有编号，以办理相关业务都需要出示此编号2，若办理封存，则启封时不再需要原单位证明或公章等，只需要有新单位出具手续即可，一般需要社保与新单位签的劳动合同及保险个人编号。

新入职社保公积金多长时间能查到

1、法律分析新入职员工的住房公积金从第二个月开始缴纳根据住房公积金管理条例第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例应该缴纳用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记当。

2、新员工入职五险一金办理流程如下1社保公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保公积金开户社保开户后会拿到社保登记证，公积金开户后会取得单位公积金登记号2增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

3、法律分析通常企业里的常规做法是15号之前入职，给你缴纳当月社保和公积金，15号之后入职，不予缴纳，不过这也只是企业的一种常规操作法律规定，当月你入职了，企业就需要给你缴纳五险一金法律依据中华人民共和国社会保险法 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有。

4、由单位社保经办人员一般是人事专员或者行政代办带单位社保证公章参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，通过社保卡可以查询个人社保缴存记录新员工的住房公积金材料准备1员工需提供本人身份证复印件2由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理。

5、根据规定，从劳动合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以很多公司会以15日作为一个节点，115日入职的员工会从当月开始购买社保，163031日入职的员工会从次月购买社保 一员工入职后何时购买五险一金 根据劳动合同法规定，用工之日起一个。

6、一新公司的社保和公积金账户怎么开通新的公司在银行开了户，在工商局拿到营业执照之后，就可以前往税局办理了还需要购买法人一证通，购买法人一证通的需要携带营业执照原件，法人和经办人的身份证原件和复印件，还有企业公章到企业所在地的行政服务中心进行办理二员工的社保和公积金断缴了。

7、社保公积金需要在入职后发放第一次工资的时候缴纳，并不是你入职后就给你缴纳社保公积金的，缴纳公积金公司是有缴纳的时间每个公司缴纳时间可能不同和缴纳基数每个公司的定档也是不一样的。

8、2再将上述凭证身份证原件+复印件社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份参保人员基本养老保险关系转入申请表3资料提交后，通常45天左右完成转移住房公积金的转移1公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号2职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张。

9、公积金和社保的规定是是差不多的根据住房公积金管理条例规定，只要建立了劳动关系就应当依法参加住房公积金制度，缴纳住房公积金由于试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内单位也必须为职工缴纳住房公积金社会保险是单位必须履行的法定强制义务，与单位。

新入职社保公积金基数

收入证明包括公积金和社保吗 收入证明是由单位开具的，按照员工实际工资计算，一般为前12个月的平均工资，因为单位还在继续为员工缴纳社保和住房公积金，那么可以不计算在内，如果单位要求员工自己承担，那么是可以计算进入的新入职员工公积金投满多长时间才可以用公积金贷款买房 职工申请办理住房公积金贷款。

一刚入职的公积金基数是多少1第二个月的的全部工资若参加的新工资新入职的员工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金的月缴存基数为职工本人当月实际工资，月缴存额按职工本人当月实际工资乘以个人单位缴存比例计算2法律依据住房公积金管理条例第十六条职工住房公积金的月缴存额。

入职即缴纳五险一金是用人单位给劳动者缴纳社保，具体的流程如下1企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保公积金开户社保开户后会拿到社保登记证，公积金开户后会取得单位公积金登记号对五险一金来说，个人每个月扣的越多，单位缴的也就越多一般来说，单位每个月对一个。