1、五险一金里的缴费基数是指用人单位给在职员工缴纳社会保险的基数，一般是以社会平均工资的60%300%为缴纳基数五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，及住房公积金缴费基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准缴费基数是指参保。

2、2职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元下岗内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元3机关事业单位职工单位的住房公积金缴存比例各为12%，其它性质单位各为8%12%职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须。

3、住房公积金的缴存基数职工和单位住房公积金的缴存是指职工上一年度月平均工资的5％~12％社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数两者本质不同，实际缴存的基数医保缴费基数和公积金基数是有区别具体区别如下一缴费基数的确定缴费基数的确定，应当是按照该职工上年度工资的月均值来。

4、五险一金缴纳比例的基数，是员工的工资总额其中单位的缴费比例是养老保险缴20%，医疗保险缴10%，失业保险缴2%，生育保险缴08%，工伤保险缴05%，公积金缴10%而个人的缴纳比例是养老保险缴8%，医疗保险缴2%，失业保险缴1%，以及公积金缴10%五险一金缴纳基数分别是多少 五险一金指的是养老保险。

5、社保缴费基数规定如下1社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报2社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的百分之六十也就是员工工资如果低于上年社。

6、一般社保公积金缴费基数为个人缴纳百分之九，单位缴纳百分之十二但是各个地区的缴纳标准是不同的，但最低缴存比例不得低于5%且住房公积金不是法定的，单位可以选择不给职工缴纳住房公积金基本缴存比例为单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%各缴存单位可以根据自身。

7、社保公司和个人承担的比例如下1养老保险单位16%，个人8%2医疗保险单位10%，个人2%3生育保险单位08%，个人不缴4失业保险单位08%，个人城镇户籍02%，个人农村户籍不缴5工伤保险单位02%19%，个人不缴职工在确定缴费基数时，有以下几点1单位。

8、一五险一金缴费基数是多少五险一金的缴费基数是根据参保地社平均工资水平来计算的，具体是多少，需要以参保地当地的实际情况为准五险一金缴费会被分为多个不同的档次，其缴费基数的确定是根据社平均工资的60%300%比例来进行计算的，最低缴费基数为社平均工资的60%，最高则为社平均工资的300%以。

9、不同地区的五险一金参保缴费标准不同，具体最低缴费基数是多少，要以当地的实际情况为准二五险一金要交多少年五险一金包含了多种不同的保障，其对应的缴费年限要求是不同的五险一金包含了社保养老医疗生育工伤失业五个险种以及住房公积金1养老保险最低缴费十五年，这样在退休后才能。

10、社保缴费基数是参保单位和参保职工缴纳社会保险费的依据职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度的月缴费基数，新进职工以起薪当月的足月工资收入作为缴费基数社保缴费基数每年1至5月调整，最低标准是当地职工上年度平均工资的60%，上限为300%住房公积金缴费基数则在每年7月调整，最低。

11、法律分析社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，各地一般分为100%80%60%三档公积金没有基数，是以个人实际收入为基数的，按个人收入的10%缴纳，单位个人共同负担住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例计算到元，元以下四舍五入 职工本人上一年度。

12、它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资薪金税项的月平均额来进行确定社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定法律依据住房公积金管理条例第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上。

13、法律分析公积金社保缴纳基数可以不一样公积金缴纳基数各单位应按照统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益社保缴。

14、并可根据不同年龄确定比例有所区别关于住房公积金的比例为单位承担上限可达每月个人公积金缴存基数封顶额度与比例的乘积数额左右住房公积金的缴纳标准上限在全市统一调整时，一般根据上一年度的月平均工资的百分之三十确定此外，社保公积金标准还与个人的社保年度申报的工资收入及公司经营情况有关其整体。

15、生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴 简单的说，其就是单位给职工缴纳的工资标准需要指出的是社保和公积金的缴费基数是不一样的，社保缴纳基数一般是指当月的工资，而住房公积金缴纳基数，则是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存。

16、2023年杭州社保公积金缴费标准由于相关险种基数调整，最低缴纳基数为3957元，社保费用为152741元，其中职工个人部分需缴纳41549元公积金缴费基数为最低3655元， 缴费比例约为12%根据杭州市社会保险条例和杭州市住房公积金管理条例，2023年杭州社保公积金缴费标准如下1 社会保险费的缴费基数为。