及时弹性地满足企业用工需求以智惠薪灵活用工系统智能财税SaaS平台为例，可以为企业提供一站式的灵活用工解决方案，帮助企业降低用人成本，合法合规节税，从而加速企业转型相比传统的雇佣模式，这种新型灵活多变的模式，能帮助企业更高效地进行人员管理，从而节省企业运营成本及人力成本。

灵活用工在税务筹划中的应用，旨在通过调整企业性质组织结构业务流程交易对象交易地点交易时间，以及改变交易产品的特定属性，实现税负优化企业进行税务筹划时，首先需要从调整业务流程重设业务模式入手这一过程涉及到对现有业务流程的深入分析，识别并优化那些可能产生税务负担的环节通过流程重；灵活用工是税务筹划的一种，税务筹划是企业或个人为减少税负采取的正规的不违反法律法规的政策支持的一种方法灵活用工也是企业为减少成本支出采取的一种用工模式，通常就是企业找到类似于职乐优税这样的灵活用工平台后发布需求，平台按需求找灵活工作人员，所有流程皆可在平台完成，任务完成后由平台；灵活用工平台通常与多地政府签订委托代征协议，能对劳动者视为个体工商户进行核定征收，税负是非常低的，通常月收入10万元以下免征增值税，个税将核定征收不同平台在他们各自园区的税率可能也有所区别，举例来说一般正常劳务关系的个税税率为x%~x%，但在地方政府的支持下，在某园区的个税税率为x%；灵活用平台税务筹划方案，用工0风险，节税增收入！第一步改变用工属性，企业和平台签订合作协议，个人和平台签订合作服务协议第二步企业将灵活用工业务总包给平台，平台分包给个人承揽业务第三步平台开出发票给企业，同时帮个人按经营所得缴纳个税。

也就是说，灵活用工这种新型用工模式是合法国家税务总局在对十三届全国人大三次会议第8765号建议的答复中就充分地表明了税务总局对灵活用工服务平台本身是认同的，足以说明平台存在的合理合法性灵活用工税务筹划是否违法取决于平台的本身灵活用工平台在企业财税风险违法的边缘游走，以及那些未取。