6公积金缴费比例5%12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%个人和用人单位11等额供款；如以3500元为社保及公积金计算基数，个人需缴纳社保费为3500元*11%=385元扣除社保后，您的净工资为3500元385元=3115元在中国，随着社会保障体系的不断完善，公民的收入保障也得到加强，其中五险一金制度便是体现之一依照国家规定，雇主必须为员工投保五险，而一金则根据雇主的具体情况决定是否缴纳。

元的社保缴费基数计算，个人每月需扣除的社保费用为元 * 8% = 1600元 元 * 2% = 400元 元 * 1% = 200元 元 * 10% = 2000元 3 个人所得税计算 应；住房公积金个人缴纳比例为12%，单位缴纳比例为12%，缴纳基数同样为本人工资的上限以6000元为例，个人应缴纳住房公积金费用为6000*12%=720元，单位应缴纳住房公积金费用为6000*12%=720元实际扣除金额 根据上述计算公式，我们可以得出6000元工资的社保扣除金额为个人应缴纳养老保险费用480元+医疗保险。

45%生育保险，04%残保金，017%工伤保险，07%失业保险，06%医疗保险和14%养老保险二档社保主要是医疗保险的缴费比例不同，所以还是要根据实际情况来进行费用计算社保缴费基数每年也有上下限方面的规定，最低缴费基数为2360元，每个月二档社保单位要缴纳49114元，职工个人要承担22181元；五险一金的缴纳比例是多少五险一金的缴纳比例在不同城市和地区有所不同，一般是由用人单位按照国家规定的比例缴纳以北京市为例，五险一金的缴纳比例如下养老保险8 医疗保险2 失业保险05 工伤保险05 生育保险08 住房公积金12 因此，五险一金的总缴纳比例为238%如何计算。

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1、医疗失业等社保的缴费比例分别为8%2%05%，公积金的缴费比例为10%，那么该员工的社保公积金计算方式如下社保缴费金额 = 工资基数 × = 5000 × = 约675元公积金缴费金额 = 工资基数 × 公积金比例 = 5000 × 10% = 500元因此，该员工每月需要缴纳的社保公积金总额为约1175元。

2、1住房公积金基数计算方法职工月平均工资总额计算口径按照职工月平均工资总额=职工本人年工资总额实际发放工资月数职工本人的一年工资的总额是指，各单位在一年之内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额2职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元下岗内退。

3、对于住房公积金的缴存基数下限，规定指出，2020年度的缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准，即1800元因此，如果你的工资低于这个最低工资标准，那么你的住房公积金缴存基数将按照最低工资标准来确定至于具体如何计算月缴存额，可以使用以下公式月缴存额等于缴存基数乘以。

4、住房公积金的个人缴费标准则较为“复杂”，个人与单位一样各承担公积金总额的50%“工资中所扣的税就是个人所得税”律师给出了个人所得税的计算公式应交个税=当月薪资收入3500×适用税率 基本养老单位。

5、5 全面了解职工社保权益，尽可能为职工争取更多的利益公金积基数是计算职工社会保障缴纳金额的基数，包括公积金和社保两部分在缴纳公金积基数时，需要注意计算规则缴纳时限等各种具体规定，确保能够按照规定及时足额地缴纳，保障职工的社会保障权益法律依据住房公积金管理条例第十六条 职工。

6、以社保和公积金缴费比例为例，如果假设社保缴费率为8%，公积金缴费率为12%，则计算如下1 社保缴费70，000元 × 8% = 5，600元 2 公积金缴费70，000元 × 12% = 8，400元 3 应纳税所得额70，000元 5，600元 8，400元 = 56，000元 4 个人所得税根据税率表计算，如果56。

7、根据上面的计算下来，需要扣除的费用大概就在800元左右企业如何为员工办理五险一金1社保公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保公积金开户社保开户后会拿到社保登记证，公积金开户后会取得单位公积金登记号2增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的。

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1、个人的“ 社保 ”缴费率是 8%+2%+04%=104% 个人的“ 公积金 ”缴费率是 5%12%可以自行选择 单位的“社保”缴费率是 19%+65%+06%+06%+1%=277% 单位的“公积金”缴费率是 5%12%按公司规定 举个例子 假设某人的月薪为5110元 按缴存比例。

2、计算方法将个人的工资基数与相应的社保缴费比例相乘，即可得到个人需要缴纳的社保金额例如，如果某人的工资基数是5000元，社保缴费比例总和是10%，则个人需要缴纳的社保金额为5000元 * 10% = 500元二公积金计算方法 工资基数同样，工资基数也是用于计算公积金缴纳金额的基础缴纳比例公积金缴纳。

3、1社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定2一般情况下。

4、综上所述，月薪5000的员工个人需要缴纳525元的社保，单位需要缴纳1550元的社保公积金扣除细则 在杭州，公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%，单位缴纳比例为7%，因此，月薪5000的员工个人需要缴纳350元，单位需要缴纳350元总扣除金额 综合社保和公积金的扣除，月薪5000的员工个人需要缴纳875元，单位需要缴纳。