法律分析一“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金其中养老保险医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳这里要注意的；上海社保费什么时候扣款上海社保一个月缴费多少？下下文就随我来简单的了解一下吧 一上海市社保扣款到账时间 上海市社保扣款时间次月底到账时间次月底上海市住房公积金扣款时间当月底到账时间依公积金中心划款进度而定 例如缴纳1月份社保，2月底扣款，2月底到账若缴纳1月份住房公积。

而公积金却有2种情况，一个可以与社保同步，还有一个就是当月扣款当月缴纳所以你的第一问就要问清楚有关情况2社保是当月扣除次月缴纳，款项到账后记到个人账上，只是个工作流程和时间问题，这没违法3就不知道你查询的日期是哪一天如果在当月的20日之前，单位的钱还没交到社保的账上；用工单位为职工办理五险一金的时间为过了试用期，即三十个工作日根据社会保险法第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费根据公积金管理条例第十五条规定单位。

一般每个月1525日是社保扣费日对工账户社保公司缴纳比例如下五险一金1，养老保险单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%2，医疗保险单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹大病统筹主要管住院这块3，失业保险单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%3，工伤保险单位。

社保和公积金是每个月几号交?

企业缴费时间1缴费单位应于2022年4月11日至25日向税务部门缴纳社会保险费2银行发起批量扣款时间为4月11日凌晨注意事项1为确保缴费单位批量扣款成功，建议选择批量扣款方式缴纳社会保险费的缴费单位于4月9日前确保用于缴费含补缴费额的银行账户余额充足2选择批量扣款方式缴纳社会保险费的缴费单位在批量。

1根据劳动合同法规定，试用期包含在劳动合同期限内既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险工伤保险医疗保险等等2如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴3一般应当在入职当月开始缴纳。

上海的政策是单位应当于每月发放工资之日起5个工作日内办理住房公积金汇缴手续一些单位往往拖到月底去缴，社保也是当月月底缴你刚转正，允许在10月去补缴9月份的，也没事的社保卡3个月之内能拿到了。

生育保险企业1%，个人不缴纳失业保险企业1%，个人05%住房公积金则企业和个人缴费比例相同，介于5%到12%之间每月缴费数额是按照缴费基数乘以相应的缴费比例计算得出如果企业与银行和社保公积金管理机构签订了代缴协议，费用会在每月固定时间从企业账户直接扣除逾期未缴纳的情况下，社保机构有权采取措施。