亲爱的小伙伴们，中化集团总部2015年第一期招聘信息来了，欢迎大家关注，并转发给你身边需要的朋友们。
长安街上的凯晨世贸中心~来这里上班吧！
简历塞进大烧瓶里来！
中化集团介绍
中国中化集团公司成立于1950年，前身是中国化工进出口总公司，现为国资委监管的国有重要骨干企业。
主业分布在能源、农业、化工、地产、金融五大领域，是中国四大国家石油公司之一，最大的农业投入品（化肥、种子、农药）一体化经营企业，领先的化工产品综合服务商，并在高端地产酒店和非银行金融领域具有较强的影响力。
在境内外拥有300多家经营机构，控股“中化国际”（SH, 600500）、“中化化肥”（HK, 00297）、“方兴地产”（HK, 00817）等多家上市公司，是“远东宏信”（HK, 03360）的第一大股东。
迄今已24次入围《财富》全球500强，2014年名列107位；2013、2014年连续两年被《财富》评为“全球最受赞赏公司”，位列贸易行业榜首位；在国资委业绩考核中，连续十年、三个任期被评为A级。
全球50000多名中化人秉持“创造价值、追求卓越”的核心理念，立志把中化集团建设成为一个具有全球地位、受人尊敬的伟大公司。
27个岗位虚位以待，还差一个你！
序号
部门
职位
1
集团战略规划部
投资发展部副经理
2
集团办公厅
政策研究主管
3
集团人力资源部
人力资源高级主管
4
集团审计稽核部
审计主管
5
集团工程管理部
质量管理岗
6
集团信息技术部
Web前端开发工程师
7
集团信息技术部
集团项目管理岗
8
集团信息技术部
ERP项目顾问
9
集团信息技术部
.net工程师
10
集团信息技术部
应用系统支持顾问
11
集团健康安全环保部
应急主管
12
集团健康安全环保部
节能管理主管
13
集团健康安全环保部
健康监护主管
14
集团科技管理部
科技管理主管
15
集团风险管理部
运营监控主管
16
集团生产运营部
工艺管理部经理
17
集团生产运营部
计划管理部经理
18
集团生产运营部
设备管理部经理
19
集团生产运营部
质量管理部经理
20
集团二级单位财务部
财务专业经理（北京、上海、泉州）
21
集团二级单位资金管理部
资金管理岗
22
集团二级单位财务部
会计管理岗
23
集团二级单位财务部
税务管理岗
24
集团二级单位财务部
财务信息化管理岗
25
集团二级单位财务部
海外公司财务总监
26
集团二级单位财务部
外派财务总监
27
集团二级单位财务部
集团下属重点企业或上市公司财务副总监
注：具体职位信息见下文
未来你将穿梭在这栋大楼中~~
欢迎你加入！
01集团战略规划部·投资发展部副经理
岗位职责：
制定并落实投资发展部全年工作计划；
跟踪并购市场动态，维护并购市场渠道；
接洽投行和咨询机构，开展与相关行业领先企业的战略对话；
分析研究或组织操作总部并购项目、资本运作或资产处置项目。
任职要求：
工科、金融或财务本科及以上学历；
5年以上投资并购、投行、券商或并购咨询经验，具备大型并购项目的实际操作经验，拥有能源、化工、农业领域大型海外并购项目实际操作经验者优先；
英语6级及以上水平，拥有海外教育背景者优先；
具备一定文字功底及较强的统筹、协调能力；
能够接受频繁出差。
02集团办公厅·政策研究主管
岗位职责：
参与起草公司综合性文字材料；
负责总部高层会议及其他重要会议的会务组织和纪要撰写；
负责质量管理体系建设、体系文件管理相关工作；
参与集团公司规范董事会运作相关工作，负责董事会的会务组织及有关材料准备；
根据公司发展需要和领导交办事宜，开展针对公司重大问题的专项政策研究；
参与总部职能部门综合协调工作。
任职要求：
经济、管理、法律及相关专业硕士及以上学历；
具有较强的文字写作能力，熟悉综合性文稿写作技巧；具有较强的沟通协调能力；
具有较为扎实的经济、管理、法律学术基础，能独立开展专项研究；
3年以上政府机关或大型企事业单位相关职位工作经历，有办公（厅）室、董事会办公室工作经验者优先考虑。
03集团人力资源部·人力资源高级主管
岗位职责：
负责集团人力资源规划、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、干部管理其中一个或多个领域的人力资源管理工作；
掌握国家相关政策，了解业界人力资源管理的发展趋势、方法；
针对公司战略和业务发展现状，不断优化人力资源管理体系。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、企业管理和心理学等相关专业优先；
5年以上人力资源管理咨询公司或大中型企业人力资源管理工作经验，在能源、化工、农业、金融、地产等企业从事过人力资源管理工作，或有人力资源经理任职经历者优先；
认同中化价值观要求，做人：诚信，合作，善于学习；做事：认真，创新，追求卓越；
具有良好的沟通能力、组织协调能力和亲和力，具有高度的责任感和敬业精神；
具有丰富的人力资源专业知识和经验积累，熟练掌握人力资源管理程序及方法，对业界人力资源管理实践有深刻的理解，熟悉国家相关政策和法律法规；
良好的英语听说读写能力，具有较好的文字功底，具备海外工作或学习经历者优先。
04集团审计稽核部·审计主管
岗位职责：
参与对业务板块所属单位的各类审计项目，编制审计方案，依据分工独立完成审计工作；
汇总、分析审计发现问题，编制审计报告，并跟踪审计发现落实整改；
收集掌握公司主营业务板块行业信息和经营管理信息，结合审计发现，总结提炼业务经营管理中全局或共性问题，提出管理建议；
协同公司内部相关部门开展效能监察、巡视等专项检查。
任职要求：
财务、审计相关专业本科以上学历，具有注册会计师执业资格（CPA)。
3年以上审计工作经验，有大型国企内部审计工作经验或曾在会计师事务所负责审计项目者优先；
良好的英语听说读写能力，较强的沟通能力和文字处理能力；
具有高度敬业精神，工作责任心强，具有良好的职业素质及操守；
能够适应经常外地出差。
05集团工程管理部·质量管理岗
岗位职责：
负责制订公司设备及仪表等方面的质量管理专项规划、计划，并监督指导企业落实；
负责跟踪设备及仪表等方面的相关法律法规和行业标准，并组织贯彻落实；
组织制订公司设备及仪表质量管理规章制度及相关标准，监督指导企业建立完善相关制度并执行；
组织开展设备及仪表方面的质量专项检查、审核、评估及整改问题的跟踪落实；
组织开展设备及仪表质量管理技术的交流、研究和推广应用工作。
任职要求：
机械设备及仪表自动化相关专业本科及以上学历；
10年以上大型石化企业设备、仪表管理等相关工作经验；
参加过大型石油化工项目建设，熟悉项目建设过程的前期、中期及后期质量管理，具有项目建设过程的设计、采购、安装等质量管理经验；
熟悉设备、仪表等相关法律法规标准；
具备较强的规划能力、预控能力和大局观，善于协调内、外部资源；
具有较强的文字能力，书写内容规范、逻辑性强；
具有较好的英语读写能力。
06集团信息技术部·Web前端开发工程师
岗位职责：
完成分配模块的需求分析和基于Web前端交互的详细设计；
参与技术管理工作，将详细设计的内容向外包开发人员进行讲解并指导外包人员进行开发；
根据开发计划，保质保量按时完成自己所承担的核心开发任务，保证开发符合开发规范、需求和设计等要求；
能够配置、部署和维护相关开发、测试及生产环境；
编制项目需要的技术文件，并按时提交；
承担上线系统的运维工作。
任职要求：
信息技术及相关领域本科及以上学历；
3年以上Web前端开发经验；
精通HTML/XHTML、CSS等网页制作技术，熟悉页面架构和布局，能处理网页在不同浏览器下的差异；
精通至少一种主流Java框架,如JQuery,JMobile等；
具有良好的编程风格及文档编写能力；
能较好的与人沟通，为人正直、诚信，具备良好的职业素养，具有较强的团队协作精神、自学能力和责任心；
具备Web页面设计经验者优先；
具备SharePoint相关开发、维护及管理经验者优先。
07集团信息技术部·集团项目管理岗
岗位职责：
负责集团总部及下属单位IT项目管理，监控项目进程，识别项目风险，评估项目执行情况；
负责信息化管理制度的修订及补充，检查管理制度执行情况并跟踪改善；
负责与供应商、相关单位协调沟通处理项目、预算、采购等相关事宜。
任职要求：
信息技术及相关领域本科及以上学历；
3年以上企业内部信息化项目管理经验；
熟悉项目实施及管理流程；
具有责任心，做事严谨、有条理；
具有较强的沟通协调能力及逻辑分析判断能力。
08集团信息技术部·ERP业务顾问
岗位职责：
进行ERP项目中业务板块的实施和后期支持，在项目实施过程中整理用户需求，进行系统流程设计、用户培训和数据整理，并完成相关文档；
ERP类系统的需求及功能设计，承担二线运维支持工作；
用户系统的需求分析，设计，实现及跟踪管理；
管理相关ERP项目并协同进行方案设计。
任职要求：
信息技术及相关专业本科及以上学历；
6年以上信息技术相关工作经验，熟悉企业管理流程，具体一定的项目管理经验；
可根据用户原始需求进行总结和梳理，结合IT系统进行产品功能设计；
具备SAP等大型ERP软件经验，至少掌握采购、销售、物流、生产中一个以上领域的专业知识，有能源化工流程行业、贸易行业经验者优先；
具备较强的沟通和协调能力、文档写作能力、问题分析能力以及语言表达能力，具备一定的英文交流、读写能力；
具有良好的敬业精神和团队协作能力。
09集团信息技术部·.net工程师
岗位职责：
完成分配模块的需求分析和详细设计；
参与技术管理工作，将详细设计的内容向外包开发人员进行讲解并指导外包人员进行开发；
根据开发计划，保质保量按时完成自己所承担的核心开发任务，保证开发符合开发规范、需求和设计等要求；
编制项目需要的技术文件，并按时提交；
承担上线系统的运维工作。
任职要求：
信息技术及相关领域本科及以上学历；
3年以上的C#/.NET开发经验；
精通.NET架构和开发模式，熟悉.NET编程技术（ASP.NET, WebService，SilverLight等），熟悉相关设计模式；
熟悉SQL Server、MySQL等数据库，熟练掌握SQL语句、存储过程、事务、作业、视图、触发器等脚本编写；
熟练使用VisualStudio 2008/2010 等开发工具；
具有良好的编程风格及文档编写能力；
能较好的与人沟通，为人正直、诚信，具备良好的职业素养，具有较强的团队协作精神、自学能力和责任心。
10集团信息技术部·应用系统支持顾问
岗位职责：
在项目实施过程中整理用户需求，进行业务流程设计及系统实现，完成用户培训及实施上线工作；
SAP ERP及TMS相关业务模块的应用配置管理、集成管理及二线运维支持工作；
带领团队完成项目实施目标，制定相关流程，进行项目管理；
管理相关应用系统项目的方案及设计。
任职要求：
信息技术及相关领域本科及以上学历；
6年以上信息技术相关工作经验,4年以上SAP系统相关经历；
熟悉企业管理流程，可根据用户需求总结梳理流程，针对IT系统进行流程设计。有能源化工流程行业、贸易行业经验者优先；
具备SAP 业务模块的实施能力，可以根据流程进行系统设计、配置，能够进行用户培训及数据整理工作；
熟悉项目管理要求和流程，具备较强的项目管理能力，能够带领团队进行ERP项目的实施管理；
具有良好的敬业精神和团队协作能力，较强问题分析能力以及较好的沟通表达能力；具备一定的英文交流、读写能力。
11集团健康安全环保部·应急主管
岗位职责：
负责制订集团应急管理工作专项规划、计划，并监督指导企业落实；
负责国家应急管理相关法律法规的跟踪与辨识，并组织贯彻落实；
组织制订集团应急管理规章制度，监督指导企业建立完善相关制度并执行；
组织编制集团应急预案，并定期开展培训与演练；
负责集团应急指挥中心的建设与维护，负责应急管理信息平台的维护更新；
监督检查指导企业日常应急管理工作；
负责集团HSE事故应急响应的具体组织协调工作；
组织应急管理专项检查、参与事故调查，并跟踪问题的整改；
维护上级政府主管部门关系，负责应急管理专项报告和报表的编制和上报。
任职要求：
石油化工、有机或无机化工、应急管理、安全工程及相关专业本科及以上学历；
5年以上大型企业的应急管理实践经验，获得注册安全工程师资格；
熟悉相关法律法规标准；
具备较强的规划能力、预控能力和大局观，善于协调内、外部资源；
具有较强的文字能力，书写内容规范、逻辑性强。
12集团健康安全环保部·节能管理主管
岗位职责：
负责制订集团节能节水管理专项规划、计划、目标并组织实施；
负责国家节能管理相关法律法规的跟踪与辨识，并组织贯彻落实；
组织制订集团节能节水规章制度、工作标准，监督指导企业建立完善相关制度并执行；
根据国资委下达的节能任务，制定分解指标、责任书和考核细则；
负责集团能源管理信息平台的维护，开展能源信息统计、总结、分析；
负责企业节能节水设施运行和能源计量系统的监管；
组织集团拟投资并购项目的节能节水评估与审核；
组织研究、推广节能新技术、新设备、新工艺；
组织指导企业开展节能节水项目申报工作，并组织项目实施效果的跟踪监测与检查；
指导企业开展能源审计、能源评估工作。
任职要求：
化工工艺、化工机械、热能与动力工程、机电工程及相关专业本科及以上学历；
5年以上大型生产企业节能节水管理实践经验；
熟悉相关法律法规标准；
具备较强的规划能力、预控能力和大局观，善于协调内、外部资源；
具有较强的文字能力，书写内容规范、逻辑性强。
13集团健康安全环保部·健康监护主管
岗位职责：
组织企业开展职业危害辨识工作，把控职业危害辨识的及时性、全面性和科学性；
监督、指导企业职业健康监护方案设置、健康监护档案建立、体检结果分析、体检异常情况的处理等工作，并对相关工作开展提供医学支持和服务；
组织实施集团职业健康“飞检”监测工作，对“飞检”监测结果进行分析反馈和总结；
参与集团HSE相关检查和项目审查，提出职业健康问题，并跟踪企业职业健康隐患整改；
指导企业的职业危害应急物资配备，指导其对医疗救治医院救治能力的评估；
跟踪指导企业进行疑似职业病员工的诊断和职业病员工的诊疗及处置；
指导企业规范填写信息系统，定期对相关内容进行分析点评。
任职要求：
化学工程、安全工程、职业卫生及相关专业本科及以上学历；
3年以上职业健康从业经验，获得注册安全工程师资格、职业卫生技术执业资格证或通过全国统一医师资格考试者优先；
熟悉国家职业健康相关的法律、法规及国家标准；
熟练掌握职业危害辨识方法，能独立设计职业危害因素监测方案，对职业健康监护医学知识有相当了解。
14集团科技管理部·科技管理主管
岗位职责：
参与建立、完善集团科技项目管理工作体系；
负责集团科技项目的综合管理工作，包括立项备案、实施过程跟踪检查评估、验收管理、科技项目后评价及相关的组织协调工作；
组织各单位申报国家有关科技计划项目，争取国家资源支持；
审核各单位年度科技项目计划并对其执行情况进行监督和评价；
对各单位科技项目管理工作的规范性、系统性、有效性进行检查评估。
任职要求：
硕士以上学历，石油化工、生物、医药、农学、管理等相关专业优先；
3年以上研发/科技管理./项目管理相关工作经验，熟悉项目管理的通用理念和基本工具，对科技项目管理特点有独到的认识；
具有较强的沟通协调、信息分析、文字写作能力；
能够适应经常出差。
15集团风险管理部·运营监控主管
岗位职责：
督促、指导经营单位风险管理体系建设，并对其风险管理工作进行认证评价；
负责经营单位风险管理资源的预算审核及执行情况监控，并及时进行相关风险提示；对出险事故或重要事项进行调查，并跟踪其后续处理；
根据经营单位工作需要，提供相应的风险解决方案及专业培训。
任职要求：
本科及以上学历，财务或法律专业优先；
热爱本职工作，有责任意识；能独立开展工作，具有较强的协调能力；
3年以上风险管理或财务、法律相关职位工作经历，有一定业务管理经验者优先考虑；
良好的沟通能力和文字功底。
16集团生产运营部·工艺管理部经理
岗位职责：
负责制订集团工艺管理的相关制度、流程和标准。推动并指导各生产运营企业制定工艺管理的相关制度、流程；
负责集团各生产运营企业的工艺达标与对标管理及集团生产运营优化的服务、指导和管理；
负责收集、整理各生产企业生产情况、工艺技术进步信息，做好有关的技术数据的基础管理工作（包括技术季报、年报、基础数据汇编等）；
负责推广应用新工艺、新技术、新催化剂，推动集团生产技术进步；负责新产品的开发；
负责组织调查上报集团公司的生产事故。
任职要求：
石油化工或化学工程相关专业本科以上学历；
至少10年以上炼油或化工企业工作经历，5年以上工艺技术管理工作经历，担任过相关部门副职及以上职位经历者优先；
熟练掌握HYSYS或ASPEN或PROII等模拟软件；
具有高级工程师及以上职称；
具有良好的英语读写能力。
17集团生产运营部·计划管理部经理
岗位职责：
负责制订集团生产计划管理的相关制度、流程和标准。推动并指导各生产运营企业制定相关制度、流程；
负责集团年度、季度、月度生产经营计划的编制工作，做好各单位年度、季度、月度生产经营计划的备案工作，并跟踪计划的实施；
负责组织利用优化模型研究生产经营计划，制定集团生产经营策略、资源优化配置和生产运行优化、产品结构调整等方案；
负责提出各生产企业控制生产成本的要求，推动生产成本的降低；
负责确定集团生产运营监控数据的类型和要求，建设集团生产运营企业信息监控平台，对各单位上报的相关数据和信息进行汇总分析，及时提出改进生产运营管理的意见与建议；
负责编写集团生产运营月度、年度经济活动分析材料，对各生产企业的运营情况进行评价并提出绩效考核的建议。
任职要求：
石油化工或化学工程相关专业本科以上学历；
至少10年以上炼油或化工生产企业工作经历，5年以上计划管理工作经历，担任过相关部门副职及以上职位经历优先；
熟练掌握HYSYS或ASPEN或PROII等模拟软件；
具有高级工程师及以上职称；
具有良好的英语读写能力。
18集团生产运营部·设备管理部经理
岗位职责：
负责制订集团设备管理的相关制度、流程和标准。推动并指导各生产运营企业制定设备管理的相关制度、流程；
负责提出集团设备全生命周期（选型、维护保养、改造、处置）管理的要求，对各单位设备更新、改造预算进行审核，牵头审批重大设备的更新、改造申请；
负责集团设备（含压力容器、工业管道、工业炉、转动设备、电气、仪表等）的专业化技术管理、事故调查，组织专家对设备专业难题进行研究和攻关；
负责集团修理费的管理。确定各企业年度修理费指标；负责对企业修理费使用情况进行监督、检查；
负责编制主要炼油和化工装置的年度检修计划，并监督、指导企业实施；
负责新设备、新技术、新材料推广应用。分析归纳和解决企业出现的共性设备问题，编制相应的指导意见；
负责组织调查上报集团公司的设备事故。
任职要求：
机械类相关专业本科以上学历；
至少10年以上炼油或化工企业工作经历，熟练掌握机械、电气、仪表等专业知识，5年以上设备管理工作经历，担任过相关部门副职及以上职位经历者优先；
熟练掌握设备管理法律法规，特别是特种设备管理的法律法规；
具有高级工程师及以上职称；
具有良好的英语读写能力。
19集团生产运营部·质量管理部经理
岗位职责：
负责制订集团质量管理的相关制度、流程和标准。推动并指导各生产运营企业制定质量管理的相关制度、流程；
负责集团产品全过程质量管理工作，监督各企业依据相关国家标准、行业标准或企业标准组织产品出厂；
负责各企业产品检验分析和化验室规范化管理工作，组织推广企业实验室认可及信息系统应用工作；
负责集团产品质量升级工作。提出产品质量升级目标和建议，监督检查各企业质量升级计划和升级措施的实施；
负责组织调查上报集团公司的产品出厂质量事故。
任职要求：
石油化工、化学工程、应用化学或分析化学等相关专业本科以上学历；
至少10年以上炼油或化工企业工作经历，5年以上实物质量管理工作经历，担任过相关部门副职及以上职位经历者优先；
熟练掌握ISO9000质量管理体系；
具有高级工程师以上职称；
具有良好的英语读写能力。
20集团二级单位财务部·财务专业经理（北京、上海、泉州）
岗位职责：
带领团队成员负责公司会计核算、资金管理、税务管理、预算与评价、审计、风险管理等1-3个模块财务工作。
任职要求：
财会金融相关专业本科以上学历；
3年以上财务相关模块工作经历；
熟悉会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策；
具备中级会计师职称或注册会计等专业资质；
有具有良好的沟通协调、团队合作能力，较强的抗压能力，有带团队的经验；
良好的职业操守。
21集团二级单位资金管理部·资金管理岗
岗位职责：
对公司自有资金实行计划管理，合理安排资金头寸；
负责自营业务资金结算；
有效管理公司闲置资金，提高闲置资金收益率。对资金进行预算管理；维护银行授信关系，管理和控制公司的信用资源，推进公司与银行间的业务合作。
自有资金银行账户的开立、变更、撤销等工作；
公司净资本管理，净资本测算、汇报，净资本制度的制定、实施，净资本管理的理论研究与实践。
任职要求：
财会金融相关专业本科以上学历；
熟练掌握会计准则，并熟悉各项会计准则在工作中的具体应用；
2年以上工作经验，28岁以下；
严谨踏实、善于沟通、执行力强，优秀的职业道德素养；
有CPA资格证书或大型企业同岗经验者优先。
22集团二级单位财务部·会计管理岗
岗位职责：
负责中心各公司（含下属公司）会计管理工作总体目标与具体计划的制定和实施；
负责中心各公司（合并）财务预决算和决算、本部费用预算的总体组织与协调工作；
负责中心税务管理与会计政策研究的计划与分工的制定；
负责季度、半年度、年度会计信息披露的审核工作；
负责部分公司月度国资委财政快报、绩效报表、季度（半年度）财务信息披露、年度预算、预决算、决算等工作；
参与会计信息化建设；
参与会计稽核与检查工作等。
任职要求：
财会金融相关专业本科以上学历；
熟练掌握会计准则，并熟悉各项会计准则在工作中的具体应用；
至少两年以上工作经验，28岁以下；
严谨踏实、善于沟通、执行力强，优秀的职业道德素养；
有CPA资格证书或大型企业同岗经验者优先。
23集团二级单位财务部·税务管理岗
岗位职责：
负责税务管理体系的建立、完善和实施工作；
协调公司内外部税务工作，筹划公司税务方案；
税务政策的研究和税务知识培训，指导下属各公司开展税务工作；
办理国、地税纳税申报、年检等工作；
编制税务报表、协助编制会计报表。
任职要求：
财务类专业本科及以上学历；
3年以上从事企业税务管理工作经验，有会计师事务所税务工作经验优先；
具有较全面的财会专业理论知识，掌握国家财经、税收法律法规和企业财务制度、准则；
具有良好的口头及书面表达能力，熟练使用电脑办公软件及财务软件；
性格开朗，对外沟通协调能力强。
24集团二级单位财务部·财务信息化管理岗
岗位职责：
根据公司整体信息化建设目标和财务信息化需求，参与财务相关信息化工作计划制定和信息系统项目建设，负责与信息技术部和各业务部门沟通财务相关信息化需求，推动财务信息化建设；
负责财务相关信息系统应用端维护及优化，与相关人员共同维护、优化财务信息系统，提高应用水平；
负责财务信息合并汇总和数据统计分析，及时向各类人员提供数据共享和支持服务；
参与制订公司财务相关信息系统操作、运维的规章制度，负责培训和指导下属企业正确使用财务相关信息系统。
任职要求：
财经/计算机类专业本科及以上学历，对财务会计、管理会计和信息系统设计运行原理均有一定了解；
熟悉项目管理理论体系，2年以上项目管理经验或3年以上项目实施经验，具备集团企业信息化项目实操经验，有SAP项目实施经验优先；
有强烈的责任心、团队合作精神，良好的沟通能力、分析总结能力、文字归纳能力、问题解决能力；
熟练使用Office软件（Excel、Word、Powerpoint），熟悉SAP系统，有较强的数据处理能力；
对集团企业信息化管理工作或财务管理工作有比较深入理解者优先。
25集团二级单位财务部·海外公司财务总监
岗位职责：
组织开展公司各种财会报表、财务分析；负责财税决算的审核上报；
预算管理：制订和上报公司预算和季度预算调整；对石油上游预算执行情况跟踪管理，重点关注特殊问题并提示管理层；
全面建立或执行生产成本管理和分析体系;
绩效考评：负责每月财务报表审核报告；依照总公司考核体系对各个部门进行财务经营状况的考核;
参与制定公司战略规划；
负责定期的审计工作：项目公司对作业者的审计；负责和外部审计师的沟通和协调；
保证投资支出获得的税基得到合理回收,避免额外的税金支出,在公司结构和资产发生变化时及时研究并降低税务上的负面影响,不断优化税务结构；完成年度和月度的报税工作,保证税务记录的完整有效和税金的及时缴纳；
参与公司的投资并购活动, 参与生产经营、业务发展决策和方案制定，参与重大经济合同或协议审查谈判，参与重要经济问题的分析和决策；
参与公司资金管理制度和计划,进行相关融资安排,合理安排资金运用。
任职要求：
财经和金融类相关专业本科及以上学历，中外注册会计师资格，熟悉IFRS,精通IFRS6；
2年以上石油上游或采矿类企业财务管理工作经验或对此类企业审计的工作经验；
参与过国际并购，有丰富的国际税务筹划和解决税务问题经验，能够进行尽职调查，商务谈判和并购后的财税整合；
良好的职业操守，严谨认真，抗压力强；具有战略前瞻性思维,处理复杂情况妥善解决问题的经验和能力，具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
英文口语流利，能进行英语谈判。
26集团二级单位财务部·外派财务总监
岗位职责：
建立健全子公司/项目财务会计内部控制制度，为业务发展提供支持；
负责子公司/项目的会计核算工作，组织完成公司各类财务报表编制工作，提供真实、准确、完整的会计信息；
组织制定子公司/项目的资金管理制度，资金管理工作，保证资金安全、顺畅运行；
组织制订子公司/项目年度财务预算，监控预算执行；定期组织开展公司财务分析、绩效管理工作；
参与公司的投资行为、生产经营、业务发展等方面决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
组织、维护子公司/项目财务信息化管理体系有效运行；
制订部门年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行；
负责部门组织机构、队伍建设和人员的全面管理工作。
任职要求：
会计、财务管理、金融、MBA等相关专业全日制本科以上学历；
5年以上财务工作经验，至少3年以上相关行业财务管理经验；
具备会计职业判断能力、组织和实施内部控制能力、财务管理能力、综合分析并提供决策参考能力、政策分析与把握能力、资本运作能力和风险防范能力等高级财务会计专业技能；
具有良好的团队合作精神，责任心强,遵守职业道德，诚实守信；
具有能源、化工、农业等行业财务管理工作经验者优先；
具有注册会计师、注册税务师、高级会计师资质者优先；
能够根据公司外派需要，接受在京外其他省份长期工作。
27集团二级单位财务部·二级单位财务副总监
岗位职责：
参与制订公司中长期发展战略；按照董事会通过的公司中、长期发展战略，协助CFO制定公司财务战略方案并组织实施；
统筹公司财务管理、信息披露、内控体系建设等各方面工作的推进，向审核委员会汇报；
参与公司投融资、重大经济合同、贷款担保、大额资金使用、产权变动等重大事项的决策和实施，参与对重大投资项目和经营活动的风险评估，指导跟踪和财务风险的控制；
负责协调投资者、董事会、联交所、证券所、独立董事等各方关系；负责与中介机构的日常交流，维护上市公司的市场形象；
研究及评估会计准则对公司财务的影响，制定适合的会计政策；
对比检查公司的管理及运作，就《上市规则》及其它规则的执行情况，向董事会及管理层提供意见。
任职要求：
财务、金融、税务、会计等专业硕士以上学历；具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识；
大型企业5年以上大型企业财务管理工作经验；具有大型上市集团公司经历者优先；
具有CPA、ACCA、HKCPA或CFA资格，英语听说读写熟练；
熟悉国内外财经法规以及国内外财务会计准则和资本、金融市场运行规则；熟悉国内外财务发展及资本运作动向，理解国际化公司对财务管理的要求；
具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本市场运作经验；
极强的财务分析、决策、判断能力；组织、管理、协调能力；市场预测、政策解读能力；敏锐洞察力和数据感知能力；
良好的职业操守。
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