1、上述个人同样的情况，假设单独计税今年仍可选择的计税方式，这3万元年终奖适用3%的税率，缴纳个税为900元，最终拿到手的年终奖是291万元因此在上述的案例中，年应纳税所得额15万元的个人，今年可以比明年比少交5100元个税2对于年终奖高于工资的人来说B公司小李，2020年工资扣除三险一金。

2、2 百度年终奖 百度员工最高可获得50个月工资的年终奖3 阿里巴巴年终奖 阿里巴巴员工按月薪2万计算，可获得15个月年终奖，加上3000股股票，相当于100个月工资4 腾讯年终奖 腾讯北京员工可获得04个月的年终奖，游戏和微信事业部员工年终奖可能更高5 网易年终奖 网易员工年终奖为17薪，即。

3、单独计税与合并计税适用于不同情况的年终奖金发放对于工资高于年终奖的员工，适合采用单独计税而年终奖较多的员工则更适合合并计税具体来说，如果员工的工资高于年终奖，例如A公司的小王，其2020年的工资扣除三险一金免征额等后，应纳税所得额为15万元，年终奖为3万元如果采用单独计税的方式。

4、元之间，最高筹划方案比无筹划方案节约税款超过30%此外。

5、高校教师通常不会获得年终奖，年终奖，即绩效工资，每半年发放一次绩效奖与企业中的年终奖在概念上类似，计算方法也大体相似近年来，随着高校教师待遇的提高，中级职称教师每年大约能收入15万元，加之寒暑假的休息，使得很多人热衷于高校教学高校教师的工资待遇相比90年代有了显著提升，中级职称教师的年。

6、元除此之外，每月还有8000元左右的公积金和住房补贴年终奖通常在8到10万元之间如果考虑的是全包待遇，即包含公积金住房补贴以及年终奖在内的总薪资，那么大概能够达到15万元左右在武进区，一名公务员的待遇则有。

7、根据华律网查询显示国企的年终奖并没有统一的标准，每个公司的发放情况都不一样一般来说，国企的年终奖可能是几百元，也可能是几千元到几万元不等，甚至有的可以达到十几万元甚至更多有的公司可能会发放双薪，有的公司会发放年终奖，一般是工资的15%具体的发放金额取决于公司的生产效益和公司。

8、年终奖计税方法方法一取得年终奖金当月个人的工资高于或等于费用扣除额3500元的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额方法二取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额3500元的，将工资与。

9、多元，公积金2000元，年终奖45万元，12薪乡镇待遇稍高，上下浮动在2万元左右太仓的执法部门月到手7000元左右，13薪，公积金6000元以上，年终奖金基础是6万元，根据单位绩效乘以一定系数计算总包一年到手在15万元左右整体来看，苏州各区域的待遇差异显著，工业园区高新区。