社保交公积金和不交公积金的区别 社保交公积金和不交公积金的主要区别在于以下几点缴费标准缴纳公积金的社保，需要同时缴纳住房公积金，而没有缴纳公积金的社保则不需要缴纳住房公积金的缴费比例通常为工资的12%，具体比例可能因地区和政策而异福利待遇缴纳公积金的社保可以享受住房公积金贷款的优惠政策。

公积金和社保不是一起交的住房公积金，是指国家机关和事业单位国有企业城镇集体企业外商投资企业城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位民办非企业单位社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄社会保险是指一种为丧失劳动能力暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的；中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国社会保险法住房公积金管理条例，从以上的法律法规明确规定，单位必须要为人缴纳社会保险金和住房公积金这个是法定责任，是必须要履行的对人的责任；公积金和社保不是一个单位交，只要满足公积金贷款条件，是可以申请公积金贷款的公积金贷款条件主要包括以下几点参加住房公积金制度只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款连续缴存时间申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月这是为了评估申请人的还款能力和稳定性配偶贷款；因此接下来将由为您介绍关于五险一金社保同时交吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题一五险一金社保同时交吗 五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已 而职工在入职时，有的单位会给职工办理五险一金，而有的单位；五险和一金是不可以分开交的因为单位是必须为其在职员工缴纳五险，也就是社保的而公积金的话，由于不是法定的，所以有的单位会为员工缴纳，而有的单位不会但如果单位缴纳公积金的话，那就是和社保一起交的公积金没法单独交，因为它必须得由单位来进行设立和缴纳，个人是无法缴纳公积金的也就；然而，公积金和社保并非必须同时缴纳，这主要取决于个人的经济状况和对住房与生活保障的需求部分地区或单位可能提供公积金或社保的单选政策，或在特定条件下允许职工选择是否缴纳总结来说，公积金与社保各有侧重，旨在为职工提供不同层面的保障在是否同时缴纳公积金和社保的问题上，职工应根据自身实际情况；不是社保和公积金缴纳后有分别对应的账号，并不是同一个账号，而且两者有专门的两张卡，社保的是社保保障卡公积金的是住房公积金联名卡4社保和公积金基数可以不一样吗 理论上要必须一致的社保基数和公积金基数理论上应当是一样的，因为都是要按照上年度职工工资总额除以12个月，得出平均的缴费。

1社保和公积金由不同的组织管理公积金由公积金管理中心管理，社保由人力资源和社会保障部管理，所以可以分单位缴纳2但是社保和公积金不能两家同时缴纳就算交了也没用，因为只能享受一种待遇3社保和公积金是按收入比例缴纳的，一般要同时缴纳，必须一起缴纳才能符合法律要求。